为了让新教师尽快熟悉学校文化理念，适应教学和教育管理工作，提高业务能力和教学水平，加强沟通交流，2022年9月23日下午四点，在学校1号楼四楼大会议室召开了今年新进聘用制教师座谈会。学校领导、中层干部及新进12名聘用制教师参加会议。会议由王志强主任主持。

会议伊始，新教师们先一一进行了自我介绍。接着，王主任代表学校欢迎大家加入东职这个大家庭，希望新教师尽快适应并融入这个温暖和谐的大家庭。

教务处陈志军主任强调新教师要加强常规教学，并对新教师提出以下几点要求：一是实现教师角色转变，调整心态。要时刻提高教师意识，迅速适应教师角色非常有必要，教学工作中既要明确教师身份，也要亲近学生，做学生的良师益友。二是钻研教学，提高教学质量，注重教学反思，灵活运用课堂。三是对学生严加管理，树立规则意识。

团委书记李黎也分享了自己四年工作心得，激励新教师勇于担当时代重任，做老师就要执着于教书育人，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，自觉坚守精神家园。

吴春华副书记则对新教师寄予厚望，他指出，教育是有温度、有情怀的，新教师要切实加强自身的思想政治建设，争做“四有”好老师，有理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心；扮好学生“四个引路人”的角色，做学生锤炼品格的引路人，学习知识的引路人，创新思维的引路人和奉献祖国的引路人，更好担起学生健康成长的指导者和责任人。

最后，高德胜校长希望新进教师能够尽快融入新环境，有集体意识，注重个人职业形象，以身作则。同时，新教师更要树立自信，而自信的来源是练好基本功，提高业务素质，注重专业素质的提升，积极参加各种培训；敢于迎难而上，肩挑重担，不忘初心，展现新教师的风貌。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。相信通过这次会议，新教师们会更加爱惜这份职业，严格要求自己，不断完善自己，在东职这片沃土，尽心耕耘，奋斗前行！