| 为了更好地做好学校2016届毕业生实习管理工作和岗位再推荐工作，东西湖职业技术学校认真推进相关工作，有序落实学生实习推荐以及管理工作。近日，在全面排摸实习生情况的同时，又一次人性化地组织举办针对部分同学的小型校内推荐会。 学期过半，学生的实习任务过半；天气变冷，学生的思想稳定性会发生变化。为了进一步加强本届实习生的管理，进一步稳定目前良好的实习局面，学校分管校长助理吴春华主任未雨绸缪，想办法、出点子来规范管理，稳定实习情况。要求学校就业培训处认真做好常规管理工作，做好周周短信的提醒工作，并积极排摸学生去向，充分了解学生的岗位情况，并做好电访、短信、走访的工作，为规范实习生管理，稳定实习生思想护航。 近日，学校就业培训处认真做好目前实习生的去向排摸工作，每天与学生、与家长、与企业积极联系，掌握更多的学生一手资料，为全面做好2016届实习生的管理和思想稳定工作、岗位稳定工作而努力着。 中等职业学校人才培养模式最终的出路还是为了学生的可持续发展，为了学生能用技能立足社会，用人文素养幸福人生；我们将用心走在实习就业管理的道理上，为学生的幸福人生护航。 |
