发布者:武汉东职 发布时间:2012-11-22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3B02汽修专业骨干教师培养项目推进工作方案 部门:汽车运用与维修专业 日期:2012年1月17日 根据学校示范校《建设任务书》中关于“师资队伍建设”项目的要求,为了加大“教师建设力度”,充分发挥汽车运用与维修专业在中等技能型人才培训工作中的示范、辐射和带动作用,有效推进教师培训项目进程,明确各责任单位的工作内容,特制订3B-2-子方案,以顺利实现2011-2012年完成汽修专业骨干教师培养目标。 一、学校专业现状 目前汽修专业教师大多来自企业,具有丰富的实际操作经验,有利于汽修专业的实训教学,但是创示范工作对师资队伍建设有更高的要求,需要有一批能起到带头示范作用的骨干教师,对专业发展能起到决定性的作用,所以我们急需培养多名骨干教师。 二、建设内容及负责人 负责人:李晶 建设内容:根据《任务书》要求,2011年总体目标:培养2名“双师型”骨干教师,派3名教师到企业学习锻炼,支持骨干教师承担各级教学研究课题。(中央财政拨款6万元);2012年总体目标:新增2名“双师型”骨干教师,1个区级以上科研课题的申报立项。(中央财政拨款10万元) 三、建设目标及时间安排 (一)2011年10月,李晶完成教师能力调查。 附:汽修专业教师能力调查报告 (2)2011年10月10日前,建立汽修专业教师人才资源库。
(二)2011年10月30日前,现行教学资料调查。 附表:以2011年9月份教学检查表为例: 2011-2012学年度上学期教学检查表 NO:B01 WHDXH/QR/8.2.3-10 系:汽修 2011年9月28日
此表保存期限为三年 所属部门:教务处 填表人:宗传海
(三)2011年10月30日前,授课情况调查。 附表:以2011年9月教学检查表为例: 11-12学年度上学期第 七 周教学常规检查情况汇总表 一、巡堂情况: 1、教师上课较好 8人。 (1)教室课堂组织较好的教师:10学5王常丽、10护2张细曼、11数1詹必平 10学5向 静、11计1潘春宝、10护2王云飞 11计1易雪莲、11汽2李晶 (2)需要改进的教师:共计教师47人次(上周25人次)课堂需改进,详细情况见“第7周教学违规情况汇总表”。( 数控7人次、汽修11人次、计算机16人次、护理1人次、艺高1人次、电子电器2人次、学前5人次、食品4人次)。
(四)2011年10月30日前,问卷调查。
(五)2011年10月30日前,专业技能调查。 1、汽修专业从全日制大学毕业的理论型教师有:李秀峰、李晶、李艳芬。 2、汽修专业从企业一线的技能型教师有:机修教师:张学飞、张明亮、冯辉、盛志雄、朱康红、潘奎生、江小波;电工老师:张建新;美容教师:何利波;钣金老师有:李升红、张海腾、毛德贺。 附:汽修专业课教师的整体调研报告 汽修专业现有专业教师17人,在职在岗教师2人,聘任教师15人;男教师15人,女教师2人;年龄40周岁以下的教师9人,40-50岁之间的教师6人,50岁以上2人;来自全日制大学4人,来自企业一线13人。组长本人现对专业主任宗传海以外的16名专业老师作个人一家之言的分析,不妥之处请一笑置之。 1、 李秀峰:武汉理工大学汽车专业本科生,具有中职汽修专业教师资格证及汽车维修高级工证,有一定计算机水平及写作能力,性格沉稳,好学上进,喜欢汽修专业机电一体化教学。目前宗主任已确定张建新老师为电工方向的骨干教师,潘奎生老师为汽车维护方向的骨干教师,建议李秀峰老师与这2位老师结对子,与这2位老师一起参加企业培训或汽修专业高级教师培训班进修,参加汽修技师考证,提高自身专业技能及课纪控制能力,协助这2位骨干教师及学科带头人宗主任完成《汽车维护》核心课程建设及《任务书》中的“区级以上科研课题的申报立项或研究报告等”、“申报市级以上科研课题立项书、参加学术交流研讨”等验收要点。 2、 李晶:江汉大学汽车专业本科生,具有中职汽修专业教师资格证及汽车维修高级工证,有一定计算机水平及写作能力,建议作为汽车商务、汽修维修等教学培养人。性格活泼,做事勤勉,深受汽修专业全体师生喜爱。建议李晶老师参加企业培训或汽修专业高级教师培训班进修,参加汽修技师考证,提高自身专业技能及课纪控制能力,协助盛志雄老师及学科带头人宗主任完成教学科研论文及《任务书》中的“区级以上科研课题的申报立项或研究报告等”、“申报市级以上科研课题立项书、参加学术交流研讨”等验收要点。 3、 李艳芬:武汉职业学院电工专科毕业生,职后获取湖北大学本科文凭,2009年从我校电子电器专业调至汽修专业,有一定计算机水平及写作能力,建议作为汽车仿真教学培养人。目前,宗主任已确定何利波老师为汽车美容方向骨干教师,建议李艳芬老师都与何利波老师结对子,共同参加企业培训或汽修专业高级教师培训班进修,参加汽修技师考证,提高自身专业技能及课纪控制能力,协助何利波老师及学科带头人宗主任完成《汽车美容》核心课程建设及《任务书》中的“区级以上科研课题的申报立项或研究报告等”、“申报市级以上科研课题立项书、参加学术交流研讨”等验收要点。 4、 张建新:汽修专业电工方向的骨干教师,有一定的汽车电工实践技能及汽车维修高级工证。建议参加4S店之类的企业培训或汽修专业高级教师培训班进修,参加汽修技师考证,提高自身汽修新知识技能应用能力,并承担“学带优青”的责任,带领李秀峰老师完成《任务书》中的 “ 师徒结对方案、名册等资料”、 “区级以上科研课题的申报立项或研究报告等”、“ 教学改革研究立项课题1项,发表论文人均1篇,部分论文在市级刊物上发表”、“ 教师在市级以上专业技能竞赛中获奖或指导学生获奖面不低10%,省级以上奖项2项”、“ 使用多媒体教学教师90%以上”、 “ 骨干教师进修学历证书、技能等级证书等资料”等验收要点。(张建新老师将准备高中教师资格证参加验收) 5、 潘奎生:汽修专业汽车维护方向的骨干教师,有一定的汽车维护实践技能及汽车维修高级工证。建议参加4S店之类的企业培训或汽修专业高级教师培训班进修,参加汽修技师考证,提高自身汽修新知识技能应用能力,并承担“学带优青”的责任,带领李秀峰老师完成《任务书》中的“《汽车维护》核心课程建设”、“ 师徒结对方案、名册等资料”、 “区级以上科研课题的申报立项或研究报告等”、“ 教学改革研究立项课题1项,发表论文人均1篇,部分论文在市级刊物上发表”、“ 教师在市级以上专业技能竞赛中获奖或指导学生获奖面不低10%,省级以上奖项2项”、“ 使用多媒体教学教师90%以上”、 “ 骨干教师进修学历证书、技能等级证书等资料”等验收要点。(潘奎生老师将准备高中教师资格证参加验收) 6、 盛志雄:汽修专业钣金方向的骨干教师,有一定的汽车机修、汽车钣金实践技能及汽车维修高级工证。建议参加4S店之类的企业培训或汽修专业高级教师培训班进修,参加汽修技师考证,提高自身汽修新知识技能应用能力,并承担“学带优青”的责任,带领李晶老师完成《任务书》中的 “ 师徒结对方案、名册等资料”、 “区级以上科研课题的申报立项或研究报告等”、“ 教学改革研究立项课题1项,发表论文人均1篇,部分论文在市级刊物上发表”、“ 教师在市级以上专业技能竞赛中获奖或指导学生获奖面不低10%,省级以上奖项2项”、“ 使用多媒体教学教师90%以上”、 “ 骨干教师进修学历证书、技能等级证书等资料”等验收要点。(盛志雄老师将准备高中教师资格证参加验收) 7、 何利波:汽修专业汽车美容方向的骨干教师,有一定的汽车机修、汽车美容、汽车钣金实践技能及汽车维修高级工证。建议参加4S店之类的企业培训或汽修专业高级教师培训班进修,参加汽修技师考证,提高自身汽修新知识技能应用能力,并承担“学带优青”的责任,带领李秀峰老师完成《任务书》中的 “ 师徒结对方案、名册等资料”、 “区级以上科研课题的申报立项或研究报告等”、“ 教学改革研究立项课题1项,发表论文人均1篇,部分论文在市级刊物上发表”、“ 教师在市级以上专业技能竞赛中获奖或指导学生获奖面不低10%,省级以上奖项2项”、“ 使用多媒体教学教师90%以上”、 “ 骨干教师进修学历证书、技能等级证书等资料”等验收要点。(张建新老师将准备高中教师资格证参加验收) |