部门：护理专业
日期：2011年9月24
责任人：王云飞
根据学校示范校《建设任务书》中关于“校企合作、工学结合运行机制建设”项目的要求，为了发挥护理专业示范引领作用，构建“行业参与、院校合作”的办学模式，提高、提升服务能力，开展学校周边地区护理的培训考核工作，为社区居民提供卫生保健服务，建立辐射机制，带动民族地区经济发展，实现为来凤地方培养护理专业学生，向社会提供急救技术培训500人次，健康咨询及检查1000人次的目标，特制订本工作方案。
一、项目建设内容
(一)支持来凤地方经济，培养8---10名护理学生;
(二)聘请4名专家来校培训指导;
(三)向其它行业提供急救技术培训500人。
(四)向社会提供健康咨询及检查1000人次以上。
二、项目建设的目标
(一) 项目总目标
1、2012年总目标
(1)支持来凤地方经济建设，培养护理专业学生8---10名(4万);
(2)聘请2名院校专家来校培训指导(2.2万);
(3)向社会提供急救技术培训250人次(1.5万);
(4)向社会提供健康咨询及检查500人次(1.5万);
为了达到2012年总体目标，需要从中央财政拨款中支付9.2万元。
2.2013年总体目标：
(1)继续培养来凤地区护理专业学生(4万);
(2)聘请2名院校专家来校培训指导(2.2万);
(3)向社会提供急救技术培训250人次(1.5万);
(4)向社会提供健康咨询及检查500人次(1.5万);
为了达到2012年总体目标，需要从中央财政拨款中支付9.2万元。
(二)各项目标的具体要求：
1.支持来凤地方经济建设，培养护理专业学生8---10名
(1)文字资料：培养的来凤学生名单
(2)影印资料：学生身份证复印件、学费单复印件、生活补贴复印件。
2.聘请2名院校专家来校培训指导。
(1)文字资料：专家来校培训指导的工作方案、培训内容、参加培训师生名单、培训笔记。
(2)其它资料：培训视频资料和图片资料。
3.向社会提供急救技术培训500人次
(1)文字资料：每次培训的方案、培训内容、参加培训人员名单。
(2)其它资料：培训视频资料和图片资料。
4.向社会提供健康咨询及检查1000人次
(1)文字资料：每次活动的方案、活动内容、参加活动人员名单、检查信息表。
(2)其它资料：活动视频资料和图片资料。
三、项目推进工作分工及实施计划
(一)准备阶段：每学期开学的第一个月制定各培训方案(包括聘请专家来校培训指导方案、急救技术培训方案、健康咨询及检查方案)，并联系相关培训老师、培训学员、参与健康咨询检查的老师和接受健康咨询检查的人员。(每学期3000元，两年共计约1.2万元。)
1.由组长组织制订培训方案，每学期开学的第一个月内完成，由专业主任审核。
2.由学校实习培训处胡宗满主任和对外培训处张鸣圣主任负责联系要聘请的专家、培训老师、社会各企业需培训的学员、参与健康咨询检查的老师和接受健康咨询检查的人员。由学校校办代艳芳主任、政教处吴春华主任负责安排校内参与健康咨询检查的老师、接受健康咨询检查的人员和需培训的老师、学生。如占用正常上课时间由教务处邹雄杰主任安排。
3.由组长制订资金预算安排，由专业主任审核。
4.移交过程资料。
(二)活动进行阶段：每学期中旬按照方案开展培训活动。(每学期活动1万，两年共计约4万元。)
1.由组长按方案对活动进行总负责，并制订资金预算安排，由专业主任审核。
2.聘请院校专家来校培训指导：
专业主任负责协调专业老师的课程安排，并收集所有参加活动的老师名册和部分老师的讲座笔记，交胡大翠留下存。各位班主任老师负责各班学生的纪律组织，并收集所有参加活动的学生名册和部分学生的讲座笔记，交胡大翠留存。
3.急救技术培训：
培训学员的花名册，培训期间的纪律和培训后收集部分学员的培训笔记由相关安排部门负责(包括学校实习培训处胡宗满主任、对外培训处张鸣圣主任、校办代艳芳主任、政教处吴春华主任)，交张钿钿留存。
4.健康咨询及检查：
参加健康咨询、检查活动的老师和接受健康咨询、检查活动的人员花名册由相关安排部门负责(包括学校实习培训处胡宗满主任、对外培训处张鸣圣主任、校办代艳芳主任、政教处吴春华主任)，交王朝昀留存。
5.校办负责所有活动的摄像，语言文字办公室负责照像，交张钿钿留存。
6.移交过程资料。
(三)总结整理阶段：每学期末收集整理全部资料。
1.由张钿钿、王朝昀、胡大翠负责对过程资料进行整理，形成档案资料。
2.由专业主任负责资金整理形成资金费用档案和详细报表。
3.由王云飞负责总结，形成文字资料，报创建办审核。
4.移交全部档案资料。
四、项目实施保障措施
(一)项目组织机构及分工
组长：王云飞
副组长：张钿钿
成员：王云飞、金静、王朝昀、胡洪萍、张钿钿、胡大翠、万盼、明盼、宋玲燕、鲍杰、魏晓庆
组长职责：
1.负责项目方案的制订;
2.负责全部过程的控制与落实;
3.负责进程的汇报、反馈工作;
4.负责资金预算、报销工作;
5.做好总结及自查工作。
副组长职责：
1.协助组长做好方案制订工作;
2.协助组织落实方案，推进工作;
3.做好档案收集整理上报工作;
4.做好过程记录、简讯撰写工作。
(二)项目工作机制
1.定期汇报机制
每个学期开学第一个月最后一周星期二的下午第七节课在教研室大会上汇报活动开展方案。每个学期培训结束后一周星期二的下午第七节课在教研室大会上汇报活动总结情况。每月由教研室主任向专业建设指导委员会和项目办公室(简称项目办)汇报工作进程，并附相应的调研报告和活动记录。
2.项目督查机制
每学期末上交相关资料，由专业主任进行检查。为保障任务的顺利完成，从以下几个方面进行督查：
(1)项目办不定期抽查调研报告。
(2)项目办不定期抽查活动记录。
3.资金保障机制
任务书中对校企合作、工学结合运行机制建设这个大的任务所分配的资金为45.4万元，本项目预计需花费18.4万元，主要用于聘请院校专家来校培训指导、向社会提供急救技术培训、健康咨询及检查。资金使用由组长预算安排，先写申请，由专业主任和学校审批后执行，留存相关票据，最后形成资金费用档案和详细报表。因本项目中有些活动为公益事业，旨在服务社会，所以不能向被服务单位或个人收取费用，参与活动的工作人员费用全部由项目支出。
4.部门协调机制
(1)实习培训处主任胡宗满
(2)校办主任代艳芳，摄像老师王胜
(3)语言文字办公室主任黄文新
(4)对外培训处主任张鸣圣
(5)政教处主任吴春华
(6)教务处主任邹雄杰
(三)经费分配
1.经费使用情况
整个项目经费使用情况预算如下表所示。
附：经费预算使用分配表
序号
2012年
2013年
建设内容
资金分配
建设内容
资金分配
1
支持来凤地方经济，培养8---10名护理学生
4万元
继续培养来凤地区护理专业学生
4万元
2
聘请2名专家来校培训指导
2.2万元
聘请2名院校专家来校培训指导
2.2万元
3
向其它行业提供急救技术培训250人
1.5万元
向其它行业提供急救技术培训250人
1.5万元
4
向社会提供健康咨询及检查500人次以上
1.5万元
向社会提供健康咨询及检查500人次以上
1.5万元
2.经费来源情况
整个项目经费来源情况预算如下表所示。
附：经费来源预算分配表
序号
任 务
资金来源
1
支持来凤地方经济，培养8---10名护理学生
中央财政
2
聘请4名专家来校培训指导
中央财政
3
向其它行业提供急救技术培训500人
中央财政
4
向社会提供健康咨询及检查1000人次以上
中央财政
3.经费支出情况
整个项目经费支出情况如下表所示。
附：经费支出分配表
序号
任 务
资金分配
用途
1
支持来凤地方经济，培养8---10名护理学生
8万
用于支付学费、住宿费、书费、生活费
2
聘请4名专家来校培训指导
4.4万元
用于支付讲座费、宣传费、工作人员补助费、路费餐费、电话费、外联费
3
向其它行业提供急救技术培训500人
3万元
用于支付培训费、宣传费、工作人员补助费、路费、餐费、电话费、外联费
4
向社会提供健康咨询及检查1000人次以上
3万元
用于支付宣传费、工作人员补助费、学生奖励、仪器维修保养费、路费、餐费、电话费、外联费
(四)信息系统管理
在学校信息管理平台的基础上，针对每发生的一起项目事件，都进行有效登记，并将材料按时间流程进行归类、归档。
校长： 分管校长：
