5C02-2建立东职艺术团项目推进方案

一、建设内容及负责人

项目负责人：郑旎

1、2011年8月至2012年12月，收集并整理艺术团工作及管理资料，组建东职艺术团，并组织社区纳凉晚会。

2、 2013年1月至2013年8月，完善艺术团管理工作，加强艺术团业务水平的提高，组织社区纳凉晚会。

二、建设目标及时间安排（分时段、成效反映形式）

东职艺术团的建立是为了让学生更好的得到社会艺术实践，能充分的发挥课堂上所学习的专业知识，熟练专业技能。并进一步的推动课堂教学工作，做到理论与实践的统一。

目标：根据《任务书》要求，2011年8月至2012年12月总体目标：收集并整理艺术团工作及管理资料； 2013年1月至2013年8月总体目标：完善艺术团工作资料，并组建东职艺术团。

1、派老师下到各艺术团进行调研，汇总各艺术团发展的经验。

2、根据调研结果收集艺术团工作资料，整理成册。

3、制订符合艺术团发展的工作计划。

4、对学前教育专业学生进行考核，确定艺术团人员及具体安排。

三、保障措施

1、组织机构及分工

组长：郑旎

组员：潘海燕、刘幸、崔家林、孙莹、胡勤

组长职责： 　①负责项目方案的制订；

②负责全部过程的监控与落实；

③负责进程的汇报、反馈工作；

④负责资金预算、报销工作；

⑤做好总结自查工作。

组员职责　：①协助组长做好方案制订工作；

②协助组织落实方案，推进工作；

③做好档案收集整理上报工作；

④做好过程记录、简讯撰写工作。

2、工作机制

①资料收集、移交机制。由胡勤负责资料收集与整理，包括艺术团工作资料、专家教学成果、演出场次信息，形成表格，交由陈主任保存。

②过程资料整理机制。加强过程资料整理，根据工作方案要求，做好过程资料整理，充分体现事件的完整过程，要求内容真实、翔实。

③定期汇报机制。每个月向陈主任汇报工作进程，汇报材料包括：专家指导培训情况，艺术团演出场次。

④资金管理机制。资金用于邀请专家及艺术团外出演出比赛费用。资金使用前必须完成详细的审批手续，使用后及时做好报销工作。

⑤部门协调机制：实习培训处胡主任、财务处夏会计、教务处邹主任。

3、经费分配（经费使用说明）

资金使用说明：主要在比赛、演出、聘请专家指导、提高演员素质，预算27万。具体使用情况在方案中明确，根据使用结果报销。

① 经费来源 （明细）

中央财政拨款 27 万元

② 经费支出 （明细）

③经费来源与支出汇总表

附：“湖乡之夏”文艺晚会经费开支明细（一年度）