为加速青年教师专业成长，夯实学校师资梯队建设，10月31日下午，东西湖职校在报告厅隆重举行2025-2026学年第一学期“青蓝工程”启动仪式。仪式由教务处主任毕红林主持。

仪式伊始，毕红林主任宣布活动正式启动。在庄重的氛围中，现场进行了师徒结对签约仪式，校领导为李爱平、明凤琴、刘铁、金静、郑奕等导师颁发了聘书，明确了“青”与“蓝”双方的责任与义务。

随后，教学系统负责人黄利丽深入解读了本学年《武汉市东西湖职业技术学校青蓝工程实施方案》，宣布每年的3月和11月为学校的教学质量月，她强调，本轮工程以“青年教师教学常规能力提升”为核心目标，将围绕“导、听、研、帮、促” 五个关键维度系统展开。黄利丽对“蓝方”导师提出殷切期望，要求他们切实担负起“传道、授业、解惑”的引路人职责；同时勉励“青方”教师珍惜机会，做到“虚心学、大胆闯、踏实干”，师徒携手，共同锻造一支高素质、专业化的优质师资队伍。

校长朱郧清强调，学校将持续为青年教师的成长与发展搭建更广阔的平台，他提出四点要求：一是直面挑战，主动作为：要求全体教师正视当前生源变化带来的挑战，积极思考，主动寻求解决之道。二是以生为本，激发内驱：强调教育教学工作必须始终坚持以学生为中心，着力调动学生的学习积极性和主动性。三是科学施策，务求实效：提倡运用科学方法提升教学效能，坚决杜绝形式主义，确保各项工作落到实处、取得实效。四是全员参与，聚力提升：号召全体干部教师积极投身“青蓝工程”，形成合力，共同推动学校教学质量实现新跨越。

我们坚信，在“青蓝携手、教学相长、共同进步”的良好氛围中，青年教师定能快速成长、脱颖而出，为学校教育事业的高质量发展注入强劲动力，助力学校各项工作再上新台阶！